线下配资平台京东未来5年投220亿新供应15万套“小哥之家”，打造规模最大、质量最优、覆盖最广的住房保障体系

奋斗在城市各个角落的外卖骑手、快递小哥等一线员工是京东建设超级供应链的关键力量线下配资平台，为他们提供"安居乐业"的全场景保障，是京东的责任所在。

随着最新一批京东全职骑手入住位于北京通州区的"京东小哥之家"，京东已面向一线员工提供了 2.8 万套住房。今日，京东宣布，未来 5 年还将投入 220 亿，通过租赁、自建以及住房保障基金支持等方式，提供 15 万套"小哥之家"，进一步改善外卖骑手、快递小哥的居住条件。在住房保障之外，京东同步完善一线员工的福利保障、职业培训体系，把对员工的关怀落实到衣食住行与个人成长的全过程之中。

位于北京通州区的京东小哥之家

让小哥"住得好"：打造规模最大、质量最优、覆盖最广的住房保障体系

晚上 8 点，北京通州台湖家园"城市建设者管理者之家"，刚刚忙完" 12.12 "前夜配送服务的京东全职骑手夫妇朱红旗和陈若男，回到了自己的住处——"京东小哥之家"。他们入住的这套 60 平米二居室，家电家具齐备，可拎包入住，月租金低于周边 50%。孩子随老人在老家，放假了到北京可以住次卧，一家其乐融融。此外，"小哥之家"就在他们的送餐区域之内，累了中午还能回来打个盹。陈若男说："这样的小哥之家不仅是我们在北京的落脚点，更是安心工作生活的保障。"

位于北京大兴区的京东"亚洲一号"园区宿舍，是京东在全国范围内自建的 60 余处一线员工宿舍之一。原来住在朝阳区黑庄户的分拣员李秋月搬到这里后，上班通勤从 1 个小时缩短到 10 分钟，每月能节约上千元的租房支出。宿舍的衣柜、饮水机、洗衣机等配套都是公司定制的，秋月的室友刚毕业没多久，不用大费周章搬家和添置家具，从校园到工作的过渡也更加安心。

亚洲一号"园区宿舍，为一线员工打造了公共图书角

据了解，这些"小哥之家"，是京东在各级党委政府的政策指导下，通过租赁、自建等各种形式分配给一线员工的。近年来，京东以各种举措全方位推进一线员工住房保障，目前已为一线员工提供住房 2.8 万套，覆盖全国 145 个城市。后续还将持续推进"小哥之家"建设，计划 5 年投入 220 亿，新提供 15 万套左右的住房，预计惠及至少 20 万名员工，打造行业内规模最大、质量最优、覆盖最广的住房保障体系。

过去 20 多年，京东在改善职工居住条件上累计投入 220 亿元。2023 年"住房保障基金"加码投入 100 亿，其中一线员工申请占比高达 77%，过去 10 年间，已有上万名一线员工在住房保障基金政策的支持下买房。

让小哥"有保障"："衣食住行"到"子女关怀"，五大员工福利行业领先

一、3 个 100% 行业唯一：对于全职骑手等一线员工，京东坚持做到 100% 签订劳动合同、100% 交齐五险一金、100% 正式员工福利。五险一金，包含社保覆盖的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险这五险，以及住房公积金。京东外卖全职骑手们不仅能够享受五险一金的全面保障，还可享受法定福利假期、年假、家礼、体检、带薪病假、带薪送学假、爱心基金等员工福利。

二、免费配置工作装备：京东为全职骑手免费配置骑手服、二轮车、餐箱等装备；在寒暑季发放防寒防暑津贴。

三、用餐福利"全家桶"：近日，北京、上海、广东等十余省市的物流一线员工专属福利上线，9.9 元起最高 16.9 元，即可从肯德基、必胜客 10 款套餐中任选一款；全国已开业的七鲜小厨，也为京东秒送骑手加码福利，推出免费骑手餐等；超 60 个京东物流园区的自管食堂，餐饮与日用品价格比市场价低 10% – 20%。

四、10 余年家庭关怀：始于 2014 年"我在京东过大年"项目，每年为留守工作地的一线员工发放"子女团聚补贴"，支持员工将子女接到身边过年团圆，目前累计投入超 7 亿元。2025 年起，全职骑手等京东物流一线岗位员工的子女参加高考，可获得高考贺喜金、带薪送学假及毕业后京东优先录取等关怀。

五、15 年员工救助兜底：2010 年，京东建立"员工救助基金"，专门用于缓解员工突遭意外或疾病时的燃眉之急。近 10 年该基金累计投入超 1.57 亿元，帮助数千名京东一线员工度过困难。

让小哥"有发展"：全国首家"现代骑手学院"在粤成立，将覆盖 10 万骑手和小哥

11 日，广东省和京东在广州共同发起成立全国首家"现代骑手学院"，探索打造"高水平技能骑手转岗和职业提升"的政企校合作标杆。"骑手学院"将依托于广东院校的场地、设施、师资等资源，为京东全职骑手提供职业发展的能力提升保障。未来三年，"骑手学院"的教育培训有望覆盖京东（含德邦、跨越）在粤的所有 10 万 + 全职骑手和一线小哥。

广州职业技术大学成为首家"现代骑手学院"挂牌院校

据了解，"骑手学院"的教学模式和内容，突出实用性、创新性、可操作性，同时承担一些行业研究功能，具体包括：为新入职骑手提供基础操作、安全规范培训；为在职骑手开设日常英语沟通、食品安全、骑手心理健康等课程；探索为外卖、物流等部分业务的一线员工提供短期脱产培训机会；为未来无人机飞手等提供培训基地，并通过共建相关专业、共建培训中心等方式，推动"骑手学院"中符合条件的骑手在结业后向京东内部仓储管理、无人机飞手等岗位转岗。同时，在广东省教育厅指导下，为骑手提供"学历 + 技能提升"服务支持。

根据省教育厅与京东签署的战略合作协议，未来，双方将以广州职业技术大学为主基地，在 5-6 所院校分别建立培训点，挂牌"京东现代骑手学院"。